薪酬要求不高，2000元就行，最重要的是要有保险和休假，单位要有发展潜力，能让个人成长。在西安昨天举行的高校毕业生招聘大会上，记者采访的几位求职大学生，普遍表达了这样的求职观念。

西安今年应届毕业生22万人

　　今年被戏称为“史上最难就业季”，但对西安来说，“史上最难”有些夸张了。据市人社局局长严石介绍，今年西安地区的高校应届大学生毕业总数预计约22万人，西安市实地接收的毕业生约10万人，整体的就业形势与往年差不多。

　　市人社局正在积极采取措施解决大学生就业问题。从今年春节过后到现在，西安组织了206场招聘活动，提供了24万多个岗位，大约7万人签约。昨天的招聘会也是主要面向应届毕业生，152家单位提供了2200多个岗位，有3000多人入场求职，初步达成就业意向1235人。

　　期望薪酬

　　2000元左右

　　记者昨天采访了几位求职大学生，他们的期望薪酬都在2000元左右。

　　张婷是陕西科技大学化学化工专业的应届毕业生，期望薪酬2000元，在福利保障方面，希望用人单位有五险一金，最好双休。她的专业其实工作并不难找，只是她想找一份离家近的工作，才耽误到现在。

　　西安航空学院电气自动化专业的应届毕业生李欢，期望薪酬2000元以上；去年从中北大学毕业的高小飞，经过一次不理想的考研后，希望找一份2500元左右的工作；西安工业大学北方信息工程学院的小陆，期望薪酬是1500元左右。一家制药企业的招聘人员说，学生的期望薪酬和企业开出价格差不多，他们公司给应届生的工资就是2000～2500元。

　　观 点

　　前途比工资重要

　　找工作到底难不难？这几位求职大学生的观点是：“找一份工作不难，难的是找一份满意的工作。”而他们最看重的，是用人单位的福利保障和发展前景。

　　“会计专业竞争比较激烈，但是只要不是太挑，也不是很难找。”小陆说，她的一些同学朋友觉得，上了大学就一定要找一份体面的工作，这在目前形势下是比较难的。她在昨天的招聘会上投了四五份简历，准备从出纳做起，希望个人今后能有好的前景。李欢也说，工资低点可以，但希望公司有发展潜力。

　　“80年代末90年代初这一代人，比较看重工作环境和自身成长，对工资待遇不是很看重，因为他们现在没有太大的生活压力。”一家企业的招聘人员杨鑫说。

　　政 策

　　困难毕业生将获求职补贴

　　严石介绍说，市人社局今年将把校园招聘活动纳入政府公共资金支持中，一方面为学校办招聘会解决一部分资金问题，另一方面可以掌握全市毕业生情况，实现人社部门和高校资源共享，推动解决就业问题；还将给予低保、困难家庭的毕业生一次性求职补贴。

　　另外，大学生创业培训时间将从毕业年度的第二学期，提前到毕业年度开始。对于技能要求比较高的大专院校、技术专业，我市还将推动毕业生和技能鉴定证双证制，增强毕业生的就业竞争力，让用人单位能更多了解学生除了知识之外的实际工作能力。

　　毕业时间马上就要到了，市人才中心同时提醒毕业生，拿到报到证后尽快到人才中心办理报到手续，否则无法享受人社部门的帮扶政策，一般报到的时间在6月下旬到8月下旬。